A VLI abre inscrições para programa de trainee

INSCRIÇÕES ATÉ: 31 de agosto de 2014 SOBRE A EMPRESA A VLI é uma empresa de logística que integra ferrovias, portos e terminais com ativos próprios e de terceiros. Buscamos soluções para o negócio de cada cliente, potencializando ganhos de produtividade para toda a cadeia. A VLI tem o compromisso de apoiar a transformação da logística no País, por meio da integração de serviços em portos, ferrovias e terminais. A empresa engloba as ferrovias Norte Sul (FNS) e Centro-Atlântica (FCA), além de terminais intermodais, que unem o carregamento e o descarregamento de produtos ao transporte ferroviário, e terminais portuários situados em eixos estratégicos da costa brasileira, tais como em Santos (SP), São Luís (MA) e Vitória (ES). A VLI conta com uma frota de mais de 600 locomotivas e 13 mil vagões, que transporta as riquezas do Brasil e atravessa as regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.Com uma equipe qualificada e preparada, a VLI busca contribuir para o crescimento e a competitividade de seus clientes, fomentando a infraestrutura logística do Brasil. Nossas ferrovias cruzam nove Estados brasileiros – Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Sergipe, Goiás, Bahia, São Paulo, Maranhão e Tocantins – e o Distrito Federal, se unem a terminais portuários localizados nos eixos estratégicos da costa brasileira – como em Santos, São Luís e Vitória, garantindo um consolidado sistema de escoamento às cargas de algumas das maiores empresas do país. A VLI está estruturada em cinco corredores logísticos, que passam pelas principais regiões produtoras de commodities agrícolas, produtos industrializados e siderúrgicos do país. Os corredores foram estruturados de forma integrada para proporcionar aumento da capacidade de carga e ganho de produtividade nas operações. Buscamos jovens profissionais com desejo de crescer junto com nosso país, atuando no mercado de logística integrada. Identificar esses jovens e trabalhar para acelerar seu desenvolvimento é a nossa missão. SOBRE O PROGRAMA O programa Trainee VLI tem duração de 12 meses. Ao ingressar na empresa, o trainee participa de uma ambientação com a apresentação dos principais executivos, com o objetivo de oferecer uma visão geral da estratégia da empresa.Os trainees também receberão treinamentos técnicos, que incluem pós-graduação para as turmas de engenharia e curso de extensão sobre logística integrada aos trainees corporativos. Além disso, são oferecidos cursos específicos sobre Gestão de Projetos, Técnicas de Apresentação e treinamentos em técnicas de gestão e desenvolvimento comportamental — ampliando o conhecimento do trainee em temas como liderança, negociação, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos. Além desse processo de capacitação profissional, o trainee realizará o chamado “Mochilão VLI”, com visitas de campo nas principais sedes e operações da companhia, o que proporcionará uma visão prática do negócio VLI. Essas ações também funcionam como uma etapa de apoio ao projeto que cada trainee deverá desenvolver e apresentar ao final do programa. Os trabalhos que apresentarem os melhores resultados serão reconhecidos com uma pós-graduação na área de atuação final. Após a efetivação na área, o trainee participa no ano seguinte do pós-trainee, cuja proposta é dar continuidade ao desenvolvimento profissional do jovem, que será preparado para os desafios estratégicos vivenciados pela companhia. Nessa etapa, serão reforçados os contatos com a liderança, além da integração e do alinhamento à cultura VLI, por intermédio de treinamentos.Detalhes do programa por área:Trainee Corporativo• 2 semanas de ambientação • 3 semanas de curso de Extensão em Logística Integrada • 2 semanas de visita a operação • Alocação na área de acordo com projeto selecionado • Treinamentos internos e externos através das Semanas de Desenvolvimento (ao longo do ano) • Pós Trainee• Melhor projeto recebe uma pós-graduação após 1 ano Trainee de Engenharia • 2 semanas de ambientação • 3 meses de curso de Pós Graduação em Engenharia Ferroviária • 2 semanas de visita a áreas operacionais • Alocação na área de acordo com projeto selecionado • Treinamentos internos e externos através das Semanas de Desenvolvimento (ao longo do ano) • Pós Trainee • Melhor projeto recebe uma pós-graduação após 1 ano PRÉ REQUISITOS Formação: 12/2012 a 12/2014.Podem candidatar-se às vagas corporativas estudantes e jovens profissionais dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Biologia, Ciências Biológicas e Engenharias (todas).As vagas para os Trainees de Engenharia compreendem as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa. Portanto, oferecem aos trainees oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser oriundos dos cursos de engenharia de Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Ambiental, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletroeletrônica, de Controle e Automação e Mecatrônica. Ter conhecimentos em inglês, ferramentas de informática e total disponibilidade para mudanças. ETAPAS O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, avaliação de competências, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, além de painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa. BENEFÍCIOS Salário Competitivo, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica, Programa Agressivo de Previdência Privada e de participação nos resultados.